盛夏的时光里，一段充实的旅程悄然画上句点。7月11日至25日，为期15天的新员工入职培训圆满完成。7月25日下午，73位新员工迎来了上海海洋石油局2025年度新员工入职培训暨青工政治轮训结业典礼。

局党委书记、执行董事、分公司代表赵勇出席结业典礼，并代表上海局党委和全体员工对新员工的到来表示热烈的欢迎。此外，就勉励新员工争做“讲政治、有能力、负责任、敢担当、受尊重”上海局青年提出三点要求和希望：

一是要热爱单位，将个人的发展融入国家战略和企业发展大局。当前上海局正处于跨越式发展的战略机遇期，新员工要主动把自身工作放到国家战略和企业发展全局中去谋划、去推进，在投身公司改革发展的实践中找准定位、增长才干，将个人价值与企业价值深度融合。

二是要用企业文化塑造思想、规范约束行为，让优良传统成为行动自觉。新员工要聚焦一流工作标准，主动向企业发展历程中涌现的先进典型看齐，不断强化对企业文化的理解和认同，把企业的精神内核转化为攻坚克难的实际行动，在各自岗位上展现新担当、作出新贡献，共同为企业高质量发展注入源源不断的动力。

三是要努力成就更好的自己，接受工作实践的历练。一要做理想坚定、志存高远的海洋石油人，树立崇高理想，保持韧劲，在打造一流企业中建功立业；二要做勤学善思、开拓创新的海洋石油人，主动学习，提升工作本领，在难事上接受磨砺；三做脚踏实地、砥砺奋进的海洋石油人，既要观大势、谋全局，又要重细节、抓落实，在奋斗中扎根生长；四要做崇德修身、积极向上的海洋石油人，要知敬畏、守规矩，重修养、提修为，更要有激情、在状态 ，将小我融入大我，以奉献成就人生。

局属物探分公司和工程院负责人代表二级单位寄语新员工。希望新员工保持学习热情，主动加强理论学习、业务学习和基本功训练，积极投身到增储上产主战场、生产建设第一线、项目攻关最前沿。

学员代表从思想向上求索、业务向下扎根、精神传承向前奋进三个方面，分享了在培训过程中的收获。小组代表分别就课题研讨成果进行汇报。他们由衷感谢公司的精心组织和老师们的悉心指导，一致表示将扎根海洋，以昂扬姿态展现新气象、体现新担当、彰显新作为，积极投身海域油气高质量发展的火热实践，以青春力量与智慧助力上海局“一阵地、两高地”建设。