2016年2月中旬，农历新年刚过，勘探三号平台最后一个重达15吨的主锚被缓缓拉上锚架，标志着平台顺利完成了文昌区块的施工作业，也正式开启了新区块的征程。此时，平台荣获中石化石油工程公司“创效标杆基层队”的消息通过卫通电话传到了一线，为新一年的生产开了好头。

在打造“创效标杆基层队”过程中，该平台始终将“安全工程”、“放心工程”、“优质工程”、“诚信工程”和“品牌工程”作为目标，不断提升自身技术和实力，赢得甲方信任。在过去的一年里，面对油服行业史无前例的“寒冬期”，勘探三号平台创新思路、严格管理、超越自我、深挖潜力，在同行业钻井平台停租超过50%、租金下调20%以上的市场大环境下，逆势上扬，全年实现了365天满负荷作业，平台累计总进尺31940米，创收创效名列行业前茅。在南海东方区块某井的施工中，高压油气层提前到来，由于该地层机理复杂，压力窗口窄，井内发生了井涌和井漏，在连续9天的压井及堵漏作业中，平台与甲方紧密合作，成功处理了井下问题，最终顺利完成作业。勘探三号平台在该井施工中钻遇的井底最高温度达202度，最高地层压力系数达2.26，最高泥浆比重高达2.28，创造了国内海域钻井史上的新记录，赢得了甲方赞誉。

受持续低油价的冲击，在甲方钻井作业投入量价齐跌的情况下，为了增加作业费率，最大限度实现创效增效，勘探三号平台与甲方签订了新的考核标准，并紧紧围绕“体现大型装备经营能力和单台资产回报能力”的目标来组织工作，制定了充分利用井间拖航时间、优化操作流程等一系列针对性强的应对措施。最终将平台预接钻杆时效提高到每小时12柱，拆甩钻杆时效达提高到每小时11柱，下套管时效更是高达每小时28根，远远超过了甲方下达的考核指标；在设备管理中，将甲方规定的每月设备维修时间从8小时降到4.5小时，充分展现了平台的作业效率和服务质量，为甲、乙双方创造了实实在在的经济效益。自2015年5月甲方实施新考核细则以来，平台有3个月获得满分，两个月获得98.5分，全年累积得到甲方额外高效率作业奖励超过680万元，平台多项作业指标被甲方确立为南海工区钻井平台考核的标准。